Home / Home page Achives/ Tin Tức / Bình Luận / Thông Báo / Sinh Hoạt CĐ / Sự kiện / Đời Sống Mỹ/ Tin Portland cũ/ Daily News on Youtube/ Tin Ngắn Thế Giới / Portland có gì lạ/ Lưu Trữ / Tài Liệu/ Bầu cử 2024/
TIN TỨC HÀNG NGÀY
TIN PORTLAND & VANCOUVER/ HOA KỲ & THẾ GIỚI/ NGƯỜI VIỆT HẢI NGOẠI/ TIN VIỆT NAM
.
By Carlos Fuentes | The Oregonian/OregonLive
Hơn 3.000 công nhân viên chức tiểu bang Oregon đã nộp đơn khiếu nại cáo buộc rằng họ bị trả lương thấp do đánh giá không chính xác về kinh nghiệm và trình độ học vấn của họ trong một phân tích trả lương bình đẳng của tiểu bang gần đây.
Sở Dịch vụ Hành chính Oregon (The Oregon Department of Administrative Services) tiến hành phân tích ít nhất ba năm một lần để đảm bảo nhân viên có phân loại công việc chính xác và được trả lương công bằng. Đánh giá mới nhất, bao gồm khoảng 36.000 nhân viên nhà nước và hoàn thành vào tháng 6, đã dẫn đến việc tăng lương cho 8.789 công nhân, những người đã được phân loại lại dựa trên đánh giá trình độ học vấn và kinh nghiệm được cập nhật, theo Bryanna Duke, người quản lý hồ sơ công khai của cơ quan. cho biết.