Home / Home page Achives/ Tin Tức / Bình Luận / Thông Báo / Sinh Hoạt CĐ / Sự kiện / Đời Sống Mỹ/ Daily News on Youtube / Lưu Trữ / Tài Liệu/ Bầu cử 2024/ Thời Sự & Tin Ngắn/ VNCO Facebook
TIN TỨC HÀNG NGÀY
TIN PORTLAND & VANCOUVER/ HOA KỲ & THẾ GIỚI/ NGƯỜI VIỆT HẢI NGOẠI/ TIN VIỆT NAM
.
PORTLAND, Ore. (KGW 8) – Nếu được phê chuẩn, các y tá sẽ quay lại làm việc vào thứ Năm, cũng như được tăng lương từ 20% đến 42% trong suốt thời hạn hợp đồng, theo ONA, cũng như được tăng lương ngay lập tức từ 16% đến 22% sau khi phê chuẩn. Họ cũng sẽ được trả lương hồi tố và tiền thưởng phê chuẩn, cũng như các chế độ phúc lợi sức khỏe mạnh hơn và được đảm bảo nghỉ giải lao và tiền ăn.
Providence và ONA đã quay trở lại bàn đàm phán vào tuần này, sau khi các y tá đình công từ cả tám bệnh viện đã từ chối lời đề nghị cuối cùng của Providence cách đây gần hai tuần. Các bệnh viện đó bao gồm Providence Portland, Providence St. Vincent, Providence Newberg, Providence Seaside, Providence Medford, Providence Milwaukie, Providence Hood River và Providence Willamette Falls.
Gần 5.000 y tá thuộc công đoàn từ tám bệnh viện Providence trên khắp tiểu bang đã đình công kể từ ngày 10 tháng 1. Họ đang yêu cầu mức lương cạnh tranh, cũng như điều kiện làm việc và trình độ nhân viên tốt hơn tại các bệnh viện.
Các y tá hôm thứ Bảy đã nói với KGW rằng mặc dù một số người ủng hộ, nhưng vẫn còn nhiều người chưa quyết định.
“Chắc chắn là tốt hơn thỏa thuận tạm thời đầu tiên của chúng tôi, nhưng vẫn chưa phải là những gì chúng tôi thực sự hy vọng”, Madeline Leigh cho biết.
Mặc dù các y tá đã nhận được một trong những điều lớn mà họ đang đấu tranh – ngôn ngữ liên quan đến việc bố trí nhân sự an toàn – nhưng họ đã phải từ bỏ một số điểm khác của mình, chẳng hạn như 75% tiền lương trả ngược thay vì 100% và điều đó chỉ dành cho các y tá tại các đơn vị thương lượng có hợp đồng hết hạn trước tháng 12 năm 2024. Tiền lương trả ngược cũng sẽ diễn ra theo từng giai đoạn, nghĩa là họ sẽ không nhận được 25% cuối cùng cho đến tháng 10.
Nhưng liên quan đến vấn đề nhân sự an toàn hơn, Burtchaell cho biết tình trạng bệnh nhân sẽ là yếu tố ảnh hưởng đến kế hoạch nhân sự, ông giải thích, “Khi chúng tôi lập kế hoạch nhân sự, chúng tôi phải xác định số lượng y tá cần thiết và phải xem xét mức độ bệnh của bệnh nhân, mức độ chăm sóc của điều dưỡng như thế nào”.
Trong một tuyên bố hôm thứ Sáu, ONA cho biết các y tá đã đình công tổng cộng 43 ngày, nói rằng tất cả các bệnh viện ngoại trừ một bệnh viện, Providence Medford, “khuyến nghị mạnh mẽ” thỏa thuận tạm thời nói trên; Medford là “trung lập”.
Giám đốc điều hành của Providence, Jennifer Burrows, cho biết hôm thứ Sáu rằng họ “hy vọng rằng các y tá do ONA đại diện sẽ phê chuẩn các thỏa thuận tạm thời mở đường vững chắc cho tất cả chúng ta”.
Theo ONA, cuộc bỏ phiếu phê chuẩn sẽ bắt đầu vào thứ Bảy lúc 4 giờ chiều và kết thúc vào thứ Hai lúc 4 giờ chiều.
Xem các tin Portland và Vancouver trong ngày