Home / Home page Achives/ Tin Tức / Bình Luận / Thông Báo / Sinh Hoạt CĐ / Sự kiện / Đời Sống Mỹ/ Daily News on Youtube/ TỘI PHẠM / Portland có gì lạ/ Lưu Trữ / Tài Liệu/ Bầu cử 2024/ Tin Ngắn 24/7
TIN TỨC HÀNG NGÀY
TIN PORTLAND & VANCOUVER/ HOA KỲ & THẾ GIỚI/ NGƯỜI VIỆT HẢI NGOẠI/ TIN VIỆT NAM
.
PORTLAND, Ore. (KOIN) – Hàng ngàn nhân viên y tế tại các bệnh viện và phòng khám Providence trên khắp Oregon đã cho phép đình công, nếu được kêu gọi, có thể là cuộc đình công đầu tiên của các bác sĩ trong lịch sử tiểu bang.
Gần 5.000 y tá, bác sĩ và những người làm việc tuyến đầu khác từ 13 bệnh viện và phòng khám đang hy vọng thúc đẩy các giám đốc điều hành Providence “cung cấp một hợp đồng công bằng giúp cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân, nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng và tạo ra một gói bồi thường cạnh tranh để tuyển dụng và giữ chân nhiều nhân viên hơn”.
Các nhân viên chăm sóc sức khỏe, được đại diện bởi Hiệp hội Y tá Oregon và Hiệp hội Y khoa Bệnh viện Tây Bắc Thái Bình Dương, tuyên bố rằng họ “ngày càng thất vọng vì ban giám đốc điều hành Providence không đưa ra lời đề nghị nghiêm túc nào tại bàn đàm phán”.
Tuy nhiên, ONA cho biết cuộc đình công sẽ là giải pháp cuối cùng nếu các cuộc đàm phán với Providence không được giải quyết tại bàn thương lượng. Công đoàn cũng đã đệ trình một số cáo buộc về hành vi lao động không công bằng của Providence.
“Providence là một tập đoàn trị giá 30 tỷ đô la, các giám đốc điều hành hàng đầu của tập đoàn này hưởng mức lương hàng triệu đô la và quá tập trung vào lợi nhuận mà không đủ quan tâm đến việc chăm sóc bệnh nhân chất lượng cao”, ONA cho biết. “Việc tập đoàn hóa dịch vụ chăm sóc sức khỏe đã khiến nhiều nhân viên của Providence thất vọng và kiệt sức vì họ được yêu cầu dành ít thời gian hơn cho bệnh nhân và dành nhiều thời gian hơn để cố gắng tăng lợi nhuận”.
Các bệnh viện và phòng khám có nhân viên cho phép đình công là ở St. Vincent, Milwaukie, Willamette Falls, Newberg, Hood River, Portland, Seaside và các phòng khám dành cho phụ nữ.
Quyền này được đưa ra sau khi hơn 3.000 y tá đình công tại sáu cơ sở ở Providence vào tháng 6 vì mức độ an toàn của nhân viên, dịch vụ chăm sóc sức khỏe giá cả phải chăng, tăng thời gian nghỉ có lương và mức lương thị trường. Các y tá đã trở lại làm việc ba ngày sau đó mà không có hợp đồng.
Xem các tin khác của Portland và Vancouver trong ngày